副校长王城坡首先就德育工作作部署。

  他复盘了开学以来德育落实情况，指出当前部分班级在学生行为规范、心理健康引导等方面存在的不足，并提出本学期德育重点：

  一是严控投诉、提升服务，强化家校沟通；

  二是整治早恋、打架、手机管控、公物损坏四大突出问题；

  三是做好单招、统招考试保障及高考送行工作；

  四是举办校园文化体育节、成人礼等活动，厚植德育内涵。

  他强调，德育工作需全体教职工协同发力，落实“事事有回应、件件有落实”，为学生的健康成长保驾护航。

  执行校长张斌围绕新学期教学与常规管理作讲话。

  他要求各部门、各年级组细化教学计划，严抓课堂质量，确保教学秩序平稳有序。

  针对教师队伍建设，他提出要加强教研活动实效，推动教师专业能力提升；同时强调要落实校园安全责任制，做好后勤保障，为师生营造安全、舒适的学习工作环境。他号召全体教职工以高度的责任心投入工作，确保学校各项决策落地见效。

  党支部书记、校长陈莉发表讲话。

  她深入分析了当前民办中职面临的公办扩容压力与人工智能技术带来的教育变革。

  她指出，AI无法替代的是创意、审美、情感表达与团队协作，这正是学校数字传媒与艺术体育类专业的核心优势。她要求各专业团队拿出实绩：话剧社团排经典、新媒体拍摄团出爆款、校歌舞团登舞台、校篮球队拼战绩，让“数字技术”品牌真正响亮。

  谈及教师发展，她宣布本学期将构建管理、专业技术、工勤三序列职称体系，职级晋升公开透明、直接挂钩薪酬；增设校外互动交流机会，坚持“优秀者优先”原则；同时聘请专业机构优化财务与考评体系，让管理更科学、评价更精准。

  她号召全体教职工凝心聚力，以实干回应变化，以初心成就学生，在各自的岗位上跑出属于广信人的加速度。

  本次会议内容扎实、指向清晰。从德育细节到教学执行，从专业突围到教师成长，每一项部署都紧扣“看见人、培养人、成就人”的教育初心。

  三月春光正好，广信全体教职工已整装待发，将以务实的作风深耕教坛，把对教育的热情化为前行的动力，播种希望，静待花开。